Titre du poste
Administrateur·trice du CA

Pourquoi s'impliquer

SAJO a pour mission de soutenir les jeunes et les familles défavorisées de la Petite‑Nation en leur offrant un milieu de vie accessible, sécuritaire et positif. Le conseil d’administration joue un rôle essentiel pour assurer la qualité, la stabilité et le développement de cette mission.

S’impliquer sur le CA, c’est contribuer à :

  • maintenir des services accessibles aux familles qui en ont besoin
  • améliorer continuellement l’expérience des jeunes
  • soutenir la direction dans des décisions structurantes
  • assurer la bonne gouvernance et la pérennité de l’organisme
  • participer au développement d’un milieu qui a un impact concret dans la communauté

Même si le rôle n’est pas opérationnel, les décisions du CA influencent directement la capacité de SAJO à offrir un camp de qualité, à accueillir davantage de jeunes et à développer des projets qui répondent aux besoins du milieu.

En siégeant sur le CA, tu contribues à créer de meilleures conditions pour les enfants et les familles de la Petite‑Nation.

Responsabilités
  • Participer aux décisions stratégiques liées au camp de jour, aux projets et au développement du site
  • Soutenir la mission et les valeurs de SAJO
  • Assurer une gouvernance responsable et conforme aux bonnes pratiques
  • Prendre part à environ 10 rencontres par année
  • S’impliquer dans un comité selon ses intérêts (finances, camp de jour, Bouffée d'oxygène, etc.)
Profil recherché

Nous souhaitons un CA diversifié, représentatif et ancré dans la réalité de SAJO.

Atouts (pas obligatoires)

  • Expérience comme animateur·trice ou intervenant·e jeunesse
  • Connaissance du milieu communautaire, scolaire et/ou municipal
  • Compétences en finances, RH, communications, gestion de projets ou gouvernance

Qualités recherchées

  • Esprit d’équipe
  • Sens de l’écoute et du consensus
  • Intérêt marqué pour la mission de SAJO
  • Respect, ouverture et engagement
  • Durée du mandat : 1 ans, renouvelable
  • Rencontres : environ 10 par année
  • Implication : préparation avant les rencontres + participation active aux discussions
  • Comité : implication selon les intérêts et disponibilités
Sélection

Les membres du CA sont choisi·e·s pour leurs compétences et afin d’assurer une représentation équilibrée de notre communauté (genre, âge, territoire, diversité culturelle).
Chaque administrateur·trice siège non pas pour représenter un groupe précis, mais pour contribuer collectivement au bien-être, à la pérennité et à la mission de SAJO.

Les candidatures seront transmises aux membres du comité de mise en candidature et d’évaluation du conseil d’administration. Elles seront évaluées en fonction du profil de compétences recherchées.

Contacts

Les personnes intéressées à siéger sur le conseil d’administration sont invitées à soumettre une courte lettre de motivation présentant leur intérêt pour SAJO et les compétences qu’elles souhaitent mettre à contribution. Un CV ou un bref résumé de parcours peut aussi être joint. Les candidatures doivent être envoyées sur le site web ou par courriel à [email protected].

Type de poste
Conseil d'administration (bénévole)
Date de début du poste
Juin 2026
Durée du contrat
1 ans, renouvlable
Secteur
Conseil d'administration
Lieu du poste
Date de publication
5 avril 2026